どんな「見える」を
届けますか?

採用メッセージ

どんな「見える」を
届けますか?

JINSを通して、新しい「見える」を届ける。
それは「今までにない価値」を創り
世界中に「あたらしい、あたりまえ」を届けること。
お客様に、一緒に働く仲間に
まだJINSを知らない世界中の人に、新しい「見える」を届けたい。
あなたは、どんな「見える」を届けますか?

採用メッセージ

プロジェクトストーリー

#01

JINS Switch Project Story

度付きメガネにマグネット式プレートを重ねるとサングラスになる、1本2役の「JINS Switch(ジンズ・スイッチ)」。機能性はもちろん、豊富なデザインやラインアップが人気となり、Airframe、JINS SCREENに続く大ヒット商品となりました。このプロジェクトを推進し、現場の最前線で活躍する3名の社員に、成功に導いた働き方と、JINS Switchを開発することで見えてきた「あたらしい、あたりまえ」について伺いました。

JINS Switch Project Story

プロジェクトストーリー

#02

店舗人事制度改定 Project Story

2020年。JINSでは店舗で働くクリエイターがが働きやすい環境を作るために、店舗人事制度改定がスタートしました。
社員だけではなく、パートや準社員を含めた店舗で働く全クリエイターが評価される仕組み作り、わかりやすい昇給制度の設計、可能性が広がるキャリアパスの設計。このプロジェクトを推進した3名と、店舗で働くクリエイター代表として現店長から、制度が改定されるまでと改定後のクリエイターの変化について伺いました。

店舗人事制度改定 Project Story

クロストーク

#01

新卒2年目クロストーク

入社2年目の社員に「入社してからの1年」
をテーマに語ってもらいました。

新卒2年目クロストーク

#02

「働くママ」座談会

「働くママ」にとってのJINSという職場
産休・育休取得後も、職場に復帰して活躍する
3人のママさんにJINSで働くことについて、
ざっくばらんにお話いただきました。

「働くママ」座談会

#01

新卒2年目クロストーク

入社2年目の社員に「入社してからの1年」
をテーマに語ってもらいました。

新卒2年目クロストーク

#02

「働くママ」座談会

「働くママ」にとってのJINSという職場
産休・育休取得後も、職場に復帰して活躍する
3人のママさんにJINSで働くことについて、
ざっくばらんにお話いただきました。

「働くママ」座談会

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